聚焦新戰略新願景新使命 分享通信集團實施重大戰略架構調整

2020-04-08 17:30:09  阅读 497499 次 评论 0 条

新年伊始、萬象更新,為更好地迎接5G時代的到來,適應業務高速發展需要,分享通信集團聚焦新戰略㡘景新使命:“顧客至上,堅持卓越的運營,保持對長遠的思考和對發明的熱情,賦能每個有夢想的組織和個人。”,於近期實施了重大戰略調整,優化了組織架構,任免了重要人事。

基礎不牢、地動山搖,組織架構是企業發展的重要基礎。2020年,5G技術全商用,攜號轉網將全鋪開,移動通信運營商的商業模式也將迎來前所未有之機遇,分享通信集團創始人、董事會主席蔣誌祥先生敏銳地把握到了這一點,經過充分思考和精心謀劃,大刀闊斧地對集團組織架構進行了全攻؝,強化了市場經營體係,優化了支撐服務機構,增強了風險防控部門,大大提升了組織效率,為整個集團構建了一具頭腦敏銳、反應迅速、身體強健、能攻善守、適應環境的㬥身軀。

正確的路線確定之後,幻؃就是決定的因素。分享通信集團從成立之初到現在,埻ؤ儲備了一批優秀的骨幹人才,在這次集團的戰略調整中,他們紛紛走上了更加重要的工作崗位。新上任的執行總裁鄧浩嘉是個技術狂人,一直不斷地在通信領域深耕近20年,已經成長為通信行業領軍人物,作為分享通信集團土生土長的幻؃,㛆團工作的十多年裏,組建了分享通信集團技術團隊,曾任研發中心總經理,分管了集團市場業務,任勞任、踏實勤幹,始終與集團同呼吸共命運,特別是在2016年分享通信臨虧損危機時刻,堅持與集團不離不棄,緊跟董事長步伐重振市場活力,立下了汗馬功勞;新提拔的高級副總裁王鬱來自體製內,在北¶市公安局已是處級幻؃,在集團危機四伏時期加入集團,與董事長並肩作戰,幫助集團走出危機、在公司û理中立下汗馬功勞;其他被提拔的副總裁金國奕、韓玉英、董事長助理兼實體渠道及線下銷售部總經理鄧浩、市場經營部總經理張海東、電子渠道與線上銷售部總經理陳明、政企客戶部總經理單星輝、辦公室主任趙龍等,都是在集團根深蒂固,基本上都是或一畢業、或一下海、或一轉業就㛆團,分享通信都是自己的第一份工作,他們分別業績非凡。

長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。2020年,分享通信集團將以全新的貌,在董事局主席蔣誌祥先生的帶領下,順勢而為、乘勢而上、奮勇前進!